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推出的《中国5G人才需求大数据报告》显示，尽管薪资很高，但5G人才依旧紧缺。
从猎聘平台企业发布的5G相关职位薪资来看，多数薪资在20-40万元；一些5G方面的资深技术专家，企业给出薪资在50万元以上，其中也不乏年薪百万的职位。
5G领域人才呈现高薪的特点，与该行业人才的稀缺性相关。据猎聘大数据显示，在5G相关职位中，软件工程师最受欢迎。随着网络云化发展趋势的推进，传统以通讯领域人才需求为主的运用商正面临巨大挑战，他们需要大量软件工程师的加入，补充新的血液，增强自身的研发力量。
具体行业数据
人才需求最多的行业分别是 互联网、电子通信、机械制造 。占比分别为 41.57%、36.96%、14.56% 。
5G人才需求分布排名前三的城市分别是 北京、深圳、上海 。 占比分别为28.83%、20.22%、16.79% 。
5G全面商用的同时，也为社会创造巨大的财富和大量的就业机会。据中国信息通信研究院《5G经济社会影响白皮书》预测，到2030年，5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个；在间接贡献方面，5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。
从信通院公布的数据可以直接的看到5G的巨大前景， 到2030年，直接间接共产生就业机会1950万个 。5G人才需求非常的茂盛，尽管关注度很高，企业给出的薪资也很高，相对的是，对人才的质量和要求也是成正比的，导致大多数企业对于5G人才都是 “高薪难求”。
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